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Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado…

Artículo 9 del Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Morelos

Ordenamiento: Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Morelos · Ámbito: Morelos
Última reforma: 2026-04-27

Vigencia verificada: 9 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial

ARTÍCULO 9.- Los nombramientos serán definitivos o temporales y su expedición

se hará conforme a las necesidades o cargas de trabajo del ICATMOR,

entendiéndose por:

I.- Definitivos, aquellos que se expidan para cubrir puestos con el carácter de

permanentes, y

II.- Temporales, los que se otorguen con efectos eventuales y que pueden ser:

a).- Supernumerarios, cuya vigencia será de un año fiscal o parte de est e y

su existencia se contempla en el Presupuesto Anual de Egresos o en Ley

posterior. Si el Congreso del Estado suprime o reduce la o las partidas

presupuestales destinadas al pago del sueldo a los supernumerarios, el

ICATMOR podrá no renovar para el ejerc icio fiscal siguiente los

nombramientos correspondientes, sin responsabilidad alguna;

b).- Interinos, para ocupar puestos vacantes hasta por seis meses y los que

se expidan a trabajadores que suplan a los que se encuentren en cualquiera

de los supuestos previstos en los incisos a) al k) de la fracción IV del artículo

42 de la Ley del Servicio Civil del Estado de Morelos;

c).- Por tiempo fijo o determinado, son aquellos que dejan de tener efectos

en la fecha que se determina en el mismo, sin responsabilidad para el

Instituto, y

d).- Por obra determinada, aquellos cuyos efectos cesan al concluir la obra

que motivó su expedición, sin responsabilidad para el ICATMOR.

Fuente oficial: consultar publicación

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