Artículo 54 del Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Morelos

ARTÍCULO 54.- Son obligaciones de los trabajadores:

I.- Desempeñar las labores inherentes a su puesto con el cuidado, intensidad,

esmero, eficiencia, probidad u honradez, que requieran la realización de los

programas del Instituto y en su caso, de la Unidad Administrativa de su

adscripción;

II.- Conducirse con amabilidad, rectitud y respeto con sus superiores

jerárquicos, compañeros, subordinados y los familiares de unos y otros, dentro

y fuera de los recintos de trabajo y de la jornada laboral;

III.- Sujetarse a la subordinación y dirección de sus jefes inmediatos,

cumpliendo las disposiciones que éstos señalen en el ejercicio de sus

atribuciones, e informar con oportunidad de cualquier irregularidad en el

servicio, de que tenga conocimiento;

IV.- Guardar absoluta reserva respecto de los asuntos de que tenga

conocimiento con motivo de su trabajo o de las funciones encomendadas;

V.- Evitar la ejecución de actos que pongan en peligro su seguridad o la de sus

compañeros, así como cuidar y conservar en buen estado los muebles,

documentos, correspondencia, valores, maquinaria, equipo, útiles y demás

efectos que se le proporcionen para el desempeño de su trabajo e informar por

escrito a sus jefes inmediatos de los desperfectos que los citados bienes sufran,

tan pronto como lo advierta, así como de su robo o extravío;

VI.- Cubrir el valor o la reparación del daño que intencionalmente, por

negligencia o impericia, cause a los bienes propiedad del Instituto y que se

encuentren a su cuidado o uso, cuando de las investigaciones que se realicen

quede demostrado que los daños le son imputables;

VII.- Asistir a los cursos de capacitación para actualizar y mejorar sus

conocimientos, a efecto de elevar la calidad de su trabajo y obtener ascensos;

VIII.- Asistir puntualmente a la dependencia de su adscripción para el desarrollo

oportuno de sus labores, permaneciendo en el lugar durante la jornada laboral,

de acuerdo con la naturaleza de sus funciones y con sujeción a lo previsto en

estas Condiciones Generales;

IX.- Registrar y actualizar su domicilio particular dentro de los diez días

siguientes al que ocurra el cambio, en recursos humanos o en la Unidad

Administrativa correspondiente;

X.- Usar en el desempeño de las labores, los uniformes, equipos de seguridad y

las prendas de vestir que se le proporcionen, cuando la función lo requiera o en

acatamiento a las disposiciones aplicables;

XI.- Permanecer en su centro de trabajo el tiempo necesario para auxiliar en

caso fortuito o de fuerza mayor, catástrofe o riesgo inminente en que peligre la

vida de sus compañeros, funcionarios o la existencia de los bienes del Instituto

y observar en todos los casos las disposiciones en materia de prevención de

riesgos;

XII.- Notificar a la dependencia de su adscripción los casos de enfermedad o

accidente que le ocurran, remitiendo para el efecto la justificación de su

inasistencia, la incapacidad otorgada por la Institución correspondiente, dentro

de las 24 horas siguientes;

XIII.- Facilitar los exámenes y las visitas de los médicos que al efecto el Instituto

determine, para comprobar el estado de salud del trabajador;

XIV.- Notificar al Instituto tan pronto tenga conocimiento, de padecimiento o

enfermedad contagiosa que haya contraído y que pueda causar epidemia o

trastornos en la salud de sus compañeros en la Dependencia de su adscripción;

XV.- Participar en los actos oficiales, culturales o deportivos que promueva el

Instituto y que sean compatibles con su estado de salud, aptitudes y edad;

XVI.- Cubrir los adeudos contraídos con el Instituto y reintegrar los pagos que

se hayan hecho en exceso o por error con sujeción a lo establecido en estas

Condiciones Generales;

XVII.- Permanecer en funciones hasta en tanto haga entrega de las mismas y,

en su caso, de los fondos, valores o bienes cuya administración o guarda estén

bajo su custodia e informe del estado de los asuntos, máquinas y el equipo a él

encomendados de acuerdo con las disposiciones aplicables y con sujeción a los

términos que resuelva la remoción, separación, cese o renuncia;

XVIII.- Comparecer ante la autoridad competente que lo requiera, cuando se

trate de declarar sobre hechos propios o aquellos que le hayan constado o

cuando haya intervenido en el levantamiento de actas administrativas conforme

a lo previsto en la Ley y en estas Condiciones Generales;

XIX.- Aportar las cuotas obligatorias correspondientes al Instituto Mexicano del

Seguro Social y otros seguros y servicios a que tenga derecho;

XX.- Tratar con diligencia y cortesía al público, y

XXI.- Presentarse a sus labores aseados y vestidos con decoro.