Artículo 53 del Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Morelos

ARTÍCULO *53.- Los trabajadores al servicio del Instituto tendrán derecho a:

I.- El respeto irrestricto a su condición de persona, así como de servidor público

y al beneficio de todas las prerrogativas que se contemplan a su favor en la Ley

y las Condiciones Generales;

II.- La expedición a su favor del nombramiento para ocupar el puesto vacante, al

resultar aprobado para el mismo, previo cumplimiento de los requisitos señalados

Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Morelos (ICATMOR)

en las presentes Condiciones Generales y de haberse sujetado a los

procedimientos de selección correspondiente; asimismo, a manifestar en su caso

la aceptación del cargo que se le confiere rindiendo la protesta de Ley;

III.- La percepción del sueldo devengado conforme a la partida presupuestal

correspondiente, a cambio de los servicios que presta en el puesto, jornada, lugar

y unidad de adscripción establecidos y, en su caso, a la devolución de descuentos

o retenciones improcedentes;

IV.- Las prestaciones, seguros y servicios, en su calidad de trabajador,

establecidos en su favor en la Ley y estas Condiciones Generales;

V.- La evaluación de su desempeño laboral y al otorgamiento de los estímulos y

recompensas que se otorguen conforme a la Ley y estas Condiciones Generales;

VI.- La capacitación o en su caso, el adiestramiento para elevar la eficiencia en

la prestación de los servicios que le permitan la obtención de ascensos y para

mejorar sus condiciones de vida;

VII.- El registro de su asistencia a las labores a través de los medios o

procedimientos establecidos por el Instituto, tanto de entrada como de salida;

VIII.- A la participación en los concursos y promociones para el ascenso que

proceda de conformidad con el resultado del dictamen correspondiente;

IX.- La justificación de sus faltas de asistencia dentro de los plazos y conforme a

lo establecido en estas Condiciones Generales;

X.- La asistencia en el caso de enfermedades no profesionales, maternidad y

medidas de medicina preventiva, así como de riesgos de trabajo y enfermedades

profesionales, en la Institución a la que se hayan subrogado tales obligaciones;

XI.- La tramitación de traslado, permutas, reubicación y cambios de adscripción

y de funciones, por causas personales o por prescripción médica, de profesional

adscrito a la Institución donde se presten al trabajador los servicios de asistencia

social;

XII.- El derecho a conocer las causas de traslado, comisión, remoción,

suspensión o cese de los efectos de su nombramiento por escrito;

XIII.- La reinstalación en el puesto que desempeñaba u otro análogo en la época

que ocurra aquella, habiendo mediado cese de los efectos del nombramiento del

trabajador y laudo ejecutoriado que condene a la reinstalación, así como al pago

de los salarios caídos o dejados de percibir;

XIV.- La indemnización, en caso de haber ejercitado tal acción, de tres meses de

salario y al pago de los salarios caídos o dejados de percibir previstos en la Ley,

cuando haya mediado cese de los efectos del nombramiento del trabajador y el

Tribunal de Arbitraje del Estado dicte laudo condenatorio y el mismo cause

Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Morelos (ICATMOR)

ejecutoria;

XV.- La reanudación de labores y al pago de los salarios dejados de percibir, en los

casos de suspensión de los efectos del nombramiento como resultado de la prisión

preventiva del trabajador o de la investigación prevista en la Ley Estatal de

Responsabilidades de los Servidores Públicos, siempre que exista resolución

definitiva firme, judicial o, en su caso, administrativa;

XVI.- La participación en eventos culturales, deportivos o de otra índole en la

forma y términos establecidos entre el Instituto y sus trabajadores;

XVII.- La asignación previa solicitud, de labores compatibles con sus

posibilidades de desempeño, diferentes a las habituales o señaladas en su

nombramiento, en caso de incapacidad parcial permanente que le impida

desarrollar las correspondientes al puesto que ocupaba antes de sobrevenir la

incapacidad;

XVIII.- Presentar renuncia a su puesto, formulada por escrito, ya retirarse del mismo,

con sujeción a las disposiciones de la Ley del Servicio Civil, la Ley Estatal de

Responsabilidades de los Servidores Públicos ya estas Condiciones Generales;

XIX.- Retirarse del servicio por haber obtenido pensión por parte del Instituto

Mexicano del Seguro Social, por invalidez incapacidad permanente parcial o total,

vejez o cesantía en edad avanzada, en los términos de la Ley del Seguro Social,

a quien el Instituto le subrogó todas las obligaciones, en los términos del convenio

respectivo;

XX.- Obtener del Instituto, la documentación necesaria para solicitar el

otorgamiento de su jubilación al cumplir los requisitos que se establecen para tal

efecto en la Ley, considerando que el salario nominal sin prestaciones será la

base para el pago de la pensión jubilatoria, la que se integrará con la pensión que

otorgue el Instituto Mexicano del Seguro Social y la diferencia será cubierta con

cargo al fondo universal de pensiones y jubilaciones que a partir de la fecha en

que entren en vigor las presentes Condiciones Generales se establecerá;

XXI.- A recibir oportunamente los útiles, instrumentos y materiales, necesarios

para la realización de las funciones encomendadas;

XXII.- Otorgarles las facilidades necesarias para la obtención de créditos para la

adquisición de casas de interés social, siempre que con ellas se forme el

patrimonio familiar, y

XXIII.- Obtener las trabajadoras en estado gravidez, el pago de sus sueldos

íntegros durante 45 días previos y 45 días posteriores al parto.

NOTAS:

REFORMA VIGENTE.- Reformadas las fracciones XV y XVIII por Artículo Primero del Decreto s/n

Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Morelos (ICATMOR)

publicado en el Periódico Oficial “Tierra y Libertad” No. 4615 de fecha 2008/05/28.