Artículo 18 del Reglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo del Poder Ejecutivo Estatal (Morelos)

Artículo 18. A la persona Titular de la Dirección General de la Economía y el

Emprendimiento para el Bienestar le corresponden las siguientes atribuciones

específicas:

I. Diseñar, implementar e instrumentar políticas, programas, proyectos y

acciones para el desarrollo y fortalecimiento de la economía social y popular en

las localidades, municipios y regiones del Estado de Morelos;

II. Impulsar acciones para elevar la cultura emprendedora a tra vés del

establecimiento de mecanismos que posibiliten la creación y formalización de

nuevas empresas y la disminución de la informalidad;

III. Promover la organización económica con sentido humano, en familias y

comunidades, por medio de una cultura del co operativismo y la solidaridad

social, tanto en el ámbito urbano, su periferia y en el medio rural, a fin de

disminuir la marginación en materia productiva y del ingreso económico;

IV. Proponer políticas, programas y proyectos productivos que coadyuven al

desarrollo integral y sostenible de personas, familias, grupos sociales y

comunidades en situación de pobreza, a fin de disminuir las disparidades en

materia económica y de ingreso;

V. Integrar el Padrón único de personas, grupos y organizaciones beneficia rias

de los programas y proyectos dirigidos al fortalecimiento de la economía social

y solidaria, a fin de evitar duplicidades y de contar con expedientes electrónicos

que faciliten trámites a las personas usuarias;

VI. Coordinar e implementar la realización de estudios y proyectos para ubicar y

determinar la situación que guardan las localidades municipios y regiones del

Estado en materia de desarrollo económico popular y solidario, para orientar de

manera adecuada los apoyos e inversiones al sector social de la economía;

VII. Instrumentar programas y acciones que faciliten la organización con

personalidad jurídica de los grupos de personas productoras de bienes y

servicios en las zonas urbanas, suburbanas y rurales del Estado, para su

incorporación a la formalidad fiscal y comercial;

VIII. Gestionar dentro de su ámbito de competencia la coordinación

intrainstitucional, interinstitucional e interdisciplinaria para la integración de

estrategias, acciones y recursos dirigidos al impulso de proyectos integrales

para fortalecer y consolidar la economía social;

IX. Promover y apoyar la integración de cadenas productivas que propicien la

agregación de valor a la producción primaria de bienes y servicios en los

Aprobación 2024/10/22

Publicación 2024/11/13

Vigencia 2024/11/13

Expidió Poder Ejecutivo del Estado de Morelos

Periódico Oficial 6366 Alcance “Tierra y Libertad”

Reglamento interior de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo del Poder Ejecutivo Estatal

Consejería Jurídica del Poder Ejecutivo del Estado de Morelos.

Dirección General de Legislación.

Subdirección de Jurismática.

Última Reforma: 13-08-2025

36 de 52

ámbitos urbano y rural, así como la compactación de la oferta y el desarrollo de

proveedores;

X. Facilitar a las personas productoras de bienes y servicios del sector social de

la economía el acceso y la incorporación a los servicios financieros de los

diversos agentes crediticios, tanto gubernamentales, como sociales y privados,

con la gestión de capital semilla y garantías monetarias;

XI. Impulsar el desarrollo de capacidades, la especialización y la certificación de

las personas productoras de bienes y servicios y empresas del sector social de

la economía, así como la cultura de la mejora constante de la calidad personal,

de las empresas y de sus productos;

XII. Brindar apoyos integrales y prioritarios a proyectos y actividades

económicas de personas y grupos de personas con discapacidad, adultos

mayores, muj eres, jóvenes, habitantes de comunidades indígenas y de

afrodescendientes;

XIII. Establecer metas e indicadores operativos de gestión, de desempeño y de

resultados de los programas implementados por la Dirección General, así como

supervisar su cumplimiento , dando seguimiento a sus resultados e informando

periódicamente de estos a la Persona Titular de la Secretaría; y,

XIV. Definir los contenidos y programas de capacitación para las personas

beneficiarias, atendiendo a los tipos de apoyo a cargo de la Direc ción General y

la normativa, así como coordinar dicha capacitación, para un desempeño más

eficiente y eficaz.

SECCIÓN OCTAVA

DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO

Artículo 18. A la persona Titular de la Dirección General de la Economía y el

Emprendimiento para el Bienestar le corresponden las siguientes atribuciones

específicas:

I. Diseñar, implementar e instrumentar políticas, programas, proyectos y

acciones para el desarrollo y fortalecimiento de la economía social y popular en

las localidades, municipios y regiones del Estado de Morelos;

II. Impulsar acciones para elevar la cultura emprendedora a través del

establecimiento de mecanismos que posibiliten la creación y formalización de

nuevas empresas y la disminución de la informalidad;

III. Promover la organización económica con sentido humano, en familias y

comunidades, por medio de una cultura del cooperativismo y la solidaridad

social, tanto en el ámbito urbano, su periferia y en el medio rural, a fin de

disminuir la marginación en materia productiva y del ingreso económico;

IV. Proponer políticas, programas y proyectos productivos que coadyuven al

desarrollo integral y sostenible de personas, familias, grupos sociales y

comunidades en situación de pobreza, a fin de disminuir las disparidades en

materia económica y de ingreso;

V. Integrar el Padrón único de personas, grupos y organizaciones beneficiarias

de los programas y proyectos dirigidos al fortalecimiento de la economía social

y solidaria, a fin de evitar duplicidades y de contar con expedientes electrónicos

que faciliten trámites a las personas usuarias;

VI. Coordinar e implementar la realización de estudios y proyectos para ubicar y

determinar la situación que guardan las localidades municipios y regiones del

Estado en materia de desarrollo económico popular y solidario, para orientar de

manera adecuada los apoyos e inversiones al sector social de la economía;

VII. Instrumentar programas y acciones que faciliten la organización con

personalidad jurídica de los grupos de personas productoras de bienes y

servicios en las zonas urbanas, suburbanas y rurales del Estado, para su

incorporación a la formalidad fiscal y comercial;

VIII. Gestionar dentro de su ámbito de competencia la coordinación

intrainstitucional, interinstitucional e interdisciplinaria para la integración de

estrategias, acciones y recursos dirigidos al impulso de proyectos integrales

para fortalecer y consolidar la economía social;

IX. Promover y apoyar la integración de cadenas productivas que propicien la

agregación de valor a la producción primaria de bienes y servicios en los

ámbitos urbano y rural, así como la compactación de la oferta y el desarrollo de

proveedores;

X. Facilitar a las personas productoras de bienes y servicios del sector social de

la economía el acceso y la incorporación a los servicios financieros de los

diversos agentes crediticios, tanto gubernamentales, como sociales y privados,

con la gestión de capital semilla y garantías monetarias;

XI. Impulsar el desarrollo de capacidades, la especialización y la certificación de

las personas productoras de bienes y servicios y empresas del sector social de

la economía, así como la cultura de la mejora constante de la calidad personal,

de las empresas y de sus productos;

XII. Brindar apoyos integrales y prioritarios a proyectos y actividades

económicas de personas y grupos de personas con discapacidad, adultos

mayores, mujeres, jóvenes, habitantes de comunidades indígenas y de

afrodescendientes;

XIII. Establecer metas e indicadores operativos de gestión, de desempeño y de

resultados de los programas implementados por la Dirección General, así como

supervisar su cumplimiento, dando seguimiento a sus resultados e informando

periódicamente de estos a la Persona Titular de la Secretaría; y,

XIV. Definir los contenidos y programas de capacitación para las personas

beneficiarias, atendiendo a los tipos de apoyo a cargo de la Dirección General y

la normativa, así como coordinar dicha capacitación, para un desempeño más

eficiente y eficaz.

SECCIÓN OCTAVA

DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO

Artículo *19. A la persona Titular de la Dirección General de Inspección del

Trabajo le corresponden las siguientes atribuciones específicas:

I. Vigilar, en el ámbito de su competencia, el cumplimiento de las normas de

trabajo contenidas en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos,

en los tratados o convenios internacionales celebrados conforme a la misma, en

la Ley Federal del Trabajo y en sus reglamentos, convenios, acuerdos y

contratos de trabajo, as í́ como en todas aquellas disposiciones dictadas por la

Secretaría en ejercicio de sus facultades, y solicitar por escrito, a las personas

empleadoras, trabajadoras e integrantes de las comisiones mixtas que la Ley

contempla, se le envíe la información y documentación necesaria para vigilar

dicho cumplimiento y en auxilio de las autoridades federales, verificar el

cumplimiento de las normas oficiales mexicanas relativas a la seguridad, salud

y medio ambiente de trabajo, lo que se realizar á directamente o mediante los

organismos de certificación, laboratorios de prueba y unidades de verificación

debidamente acreditados y aprobados;

II. Facilitar información técnica y asesorar a las personas trabajadoras y a las

empleadoras sobre la manera más efectiva de cumplir las normas de trabajo, de

previsión social y las contractuales de carácter laboral;

III. Vigilar y asesorar a las personas empleadoras, a fin de que contribuyan al

fomento de las actividades educativas, culturales y deportivas entre las

personas trabajadoras a su cargo y proporcionen a éstas los equipos y útiles

indispensables para el desarrollo de tales actividades;

IV. Programar, ordenar y practicar las inspecciones iniciales, periódicas, de

comprobación, extraordinarias y de todo tipo en materia laboral, en los centros

de trabajo de su competencia, para verificar el cumplimiento de la normativa

laboral, as í́ como las visitas de supervisión a los hechos asentados por los

inspectores del trabajo en las actas de inspección conforme lo señale el

Reglamento en Materia de Inspección del Trabajo para el Estado de Morelos;

V. Instaurar, sustanciar y resolver el procedimiento administrativo para la

aplicación de sanciones a las personas empleadoras y del cumplimiento de las

normas de trabajo, de previsión social, contractuales de carácter laboral y las

normas oficiales mexicanas, así como las de los tratados y convenios

internacionales en materia laboral ratificados por el Estado mexicano, dentro del

ámbito de competencia local, en términos del apartado A, fracción XXXI, del