Artículo 23

Artículo 23. A la persona Titular de la Dirección General de Prestación de

Servicios de Personal Operativo, le corresponde las siguientes atribuciones

específicas:

I. Tramitar los movimientos del personal tales como altas, bajas, reingresos,

cambios de plaza, permutas, licencias, entre otras de la Secretaría;

II. Solicitar la consulta previa a las bases de datos Nacional y Estatal del

personal aspirante a ingresar a la Secretaría;

III. Integrar, actualizar y resguardar los expedientes del personal adscrito a la

Secretaría;

IV. Capturar y reportar a la Secretaría de Administración, las incidencias tales

como faltas y retardos, incapacidades y vacaciones del personal adscrito a la

Secretaría;

V. Dar seguimiento al cumplimiento de las prestaciones de los trabajadores

cuando sea requerido, conforme a lo establecido con la Ley de Prestaciones de

Seguridad Social de la Instituciones Policiales y de Procuración de Justicia del

Sistema Estatal de Seguridad Pública para su correcto funcionamiento;

VI. Participar en la elaboración de las convocatorias de ingreso y promoción

dentro de la esfera de competencia en el Servicio Profesional de Carrera

Policial aplicable a la Secretaría;

VII. Gestionar la actualización de los descriptivos y perfiles de puesto de las

plazas que integran la estructura orgánica de la Secretaría, así como de los

Manuales Administrativos ante la Secretaría de Administración;

VIII. Coordinar con la Secretaría de Administración, las contrataciones de

personal por tiempo determinado y honorarios previa solicitud de las Unidades

Administrativas de la Secretaría;

IX. Diseñar, proponer y operar las mejoras en los procesos administrativos en la

gestión del personal operativo y administrativo de acuerdo a la legislación

vigente en el estado de Morelos;

X. Administrar las bases de datos del personal adscrito a la Secretaría;

XI. Dar seguimiento a las solicitudes de disponibilidad presupuestal ante la

Secretaría de Hacienda, para pago de mandatos judiciales y finiquitos;

XII. Supervisar que el personal a contratar cumpla con los requisitos

establecidos en los descriptivos y perfiles de puesto;

XIII. Coordinarse con la Dirección General de Asuntos Internos y con la

Dirección General del Centro Estatal de Análisis de Información sobre

Seguridad Pública, a fin de que la información de correcciones disciplinarias y

sanciones se encuentre actualizada;

XIV. Elaborar en coordinación con la Dirección General Jurídica las actas

administrativas a que se refiere la Ley del Servicio Civil del Es tado de Morelos,

de conformidad con la normativa, así como a los lineamientos que a efecto

expida la Consejería Jurídica;

XV. Gestionar ante la Secretaría de Administración, las prestaciones de salud

en el trabajo del personal adscrito a la Secretaría, y

XVI. Las demás que determinen las disposiciones jurídicas aplicables, o le

correspondan por delegación o suplencia.