OFENSA A LOS DERECHOS DE LA SOCIEDAD. NO LA CONSTITUYE LA SUSTITUCIÓN DE TRABAJADORES CUANDO EL PATRÓN REANUDA LAS ACTIVIDADES DE SU EMPRESA U OTRA SEMEJANTE, Y EXISTE COMO ANTECEDENTE LA CONCLUSIÓN DE LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO.

La ofensa a los derechos de la sociedad descrita en el artículo 5o. de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, está definida en el precepto 4o., fracción II, de la Ley Federal del Trabajo, en cuyo párrafo primero determina que no se impedirá el trabajo a ninguna persona, ni que se dedique a la profesión, industria o comercio que le acomode, siendo lícitos, y que el ejercicio de ese derecho sólo puede vedarse por resolución de la autoridad competente cuando se ofendan los derechos de la sociedad. Ahora bien, el numeral 438 de la misma ley, regula la posibilidad de la reanudar actividades por parte del patrón en el supuesto de que haya un antecedente de conclusión de las relaciones colectivas de trabajo, de lo que se colige que la sustitución de trabajadores cuando el patrón reanuda las actividades de su empresa u otra semejante no puede confundirse con el inicio de una nueva relación colectiva de trabajo, que no ofende los derechos de la sociedad, porque la propia ley regula el supuesto y determina su licitud.

SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.