OFRECIMIENTO DE TRABAJO EN IGUALES O MEJORES CONDICIONES. AUN CUANDO SE CALIFIQUE DE MALA FE (POR SER POSTERIOR A LA BAJA DEL TRABAJADOR ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL), ES INSUFICIENTE PARA ESTABLECER LA PROCEDENCIA DE LA REINSTALACIÓN Y PRESTACIONES SECUNDARIAS, SI EL ACTOR NO LO ACEPTÓ.

Se debe diferenciar entre el ofrecimiento de trabajo en iguales o mejores condiciones y las cargas probatorias, las cuales no se desvirtúan por dicho ofrecimiento. En efecto, si éste se calificó de mala fe porque se dio de baja al trabajador ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, pero la referida oferta se hizo en iguales o mejores condiciones de puesto, salario, jornada y horario de labores en que se venía desempeñando, esa calificación, por sí, es insuficiente para establecer la procedencia de la reinstalación y prestaciones secundarias si el actor no lo aceptó, pues ello no conduce a la procedencia automática de las condenas, sino que debe determinarse si la negativa del trabajador a ser reinstalado, como resultado de la propuesta del patrón, obedece a causas justificadas que guarden relación con las condiciones de trabajo cuestionadas.

TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS PENAL Y DE TRABAJO DEL SÉPTIMO CIRCUITO.