CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO. ANTE LA NECESIDAD DE UNA REGULACIÓN EN MATERIA DE PLAZOS Y TÉRMINOS Y A FALTA DE DISPOSICIONES PARA EFECTUAR LOS CÓMPUTOS, DEBE ACUDIRSE SUPLETORIAMENTE A LO PREVISTO POR LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

A falta de disposiciones expresas en los pactos contractuales, respecto a la forma en que deberán computarse los plazos dentro de los procedimientos de investigaciones administrativas, o algún otro similar que implique la imposición de sanciones, la pérdida de derechos o del empleo mismo, debe aplicarse lo previsto en los artículos 733 y 747 de la Ley Federal del Trabajo, a fin de otorgar certeza a quienes en ellos intervienen; de manera que debe considerarse que los términos empezarán a correr al día siguiente al en que surta efectos la notificación, lo que en el caso de las personales ocurre el día en que se practican y al día siguiente de las realizadas por otros medios.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS PENAL Y DE TRABAJO DEL DÉCIMO NOVENO CIRCUITO.