LAUDO ABSOLUTORIO. UNA VEZ NOTIFICADO AL PATRÓN, QUEDA EXPEDITO SU DERECHO PARA COMUNICAR AL TRABAJADOR LA SEPARACIÓN DE LA CATEGORÍA QUE OCUPABA DE MANERA PROVISIONAL, SIN QUE LA OMISIÓN DE HACERLO, GENERE ALGÚN DERECHO A FAVOR DEL ACTOR.
La circunstancia de que el patrón notifique después del término de un mes, a un trabajador que había reinstalado provisionalmente con motivo de un laudo inicial condenatorio, no genera ningún derecho al trabajador, en virtud de que su contratación quedó condicionada a las resultas del juicio de amparo promovido contra ese laudo, por lo que si éste fue favorable al patrón y en acatamiento del mismo se emitió diverso laudo absolutorio, resulta evidente que no cobra aplicación lo dispuesto por el artículo 517, fracción I, de la Ley Federal del Trabajo, ya que el precepto y disposición citados, prevén un supuesto diferente.
SÉPTIMO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/166364-db0cfdfc/laudo-absolutorio-una-vez-notificado-al-patron-queda · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Jurisprudencia relacionada
- LAUDO ABSOLUTORIO. TERMINO QUE TIENE EL PATRON PARA SEPARAR AL TRABAJADOR REINSTALADO PROVISIONALMENTE EN UN JUICIO LABORAL POR DESPIDO. (s/clave)
- SEPARACIÓN DE TRABAJADORES REINSTALADOS POR VIRTUD DE UN LAUDO CONDENATORIO. LA FACULTAD DEL PATRÓN PARA EJECUTARLA, CUANDO DERIVA DE UN NUEVO LAUDO ABSOLUTORIO DICTADO EN CUMPLIMI (2a./J. 242/2009)
- SEPARACIÓN DE TRABAJADORES REINSTALADOS POR VIRTUD DE UN LAUDO CONDENATORIO. LA FACULTAD DEL PATRÓN PARA EJECUTARLA, CUANDO DERIVA DE UN NUEVO LAUDO ABSOLUTORIO DICTADO EN CUMPLIMI (951)
- DESPIDO, INEXISTENCIA DEL. CUANDO LA SEPARACION DEL TRABAJADOR ES CONSECUENCIA DEL LAUDO ABSOLUTORIO DICTADO EN EJECUCION DE LA SENTENCIA AMPARADORA. (s/clave)
- LAUDO. EN LA NEGATIVA A ACEPTARLO NO PUEDE ANALIZARSE LA NATURALEZA DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DEL TRABAJADOR. (XXI.3o.23 L)
- NEGATIVA A ACATAR EL LAUDO. ES IMPROCEDENTE CUANDO UN TRABAJADOR ES REMOVIDO DE UNA PLAZA DE CONFIANZA Y RESTITUIDO A LA DE BASE QUE OCUPABA, AL NO HABERSE EXTINGUIDO LA RELACIÓN L (I.13o.T.70 L (10a.))
Más jurisprudencia en materia: Laboral
En Corpus Iuris puedes buscar en más de 300 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis