GASTOS FUNERARIOS DERIVADOS DE LA MUERTE DEL TRABAJADOR POR ACCIDENTE DE TRABAJO. PARA QUE LOS BENEFICIARIOS TENGAN DERECHO A DICHA PRESTACIÓN NO ES NECESARIO QUE ACREDITEN HABER EFECTUADO EROGACIÓN ALGUNA POR ESE CONCEPTO.

El artículo 500, fracción I, de la Ley Federal del Trabajo establece que cuando el riesgo de trabajo traiga como consecuencia la muerte del trabajador, la indemnización correspondiente comprenderá dos meses de salario por concepto de gastos funerarios; sin embargo, el citado precepto no impone condición alguna para que los beneficiarios tengan derecho a tal prestación, ni mucho menos que tengan que acreditar que erogaron determinada cantidad por tal concepto; de ahí que si la Junta los obliga a que prueben dicha circunstancia, con su proceder limita o reduce el derecho a la indemnización, y en ese tenor dicha condición es nula, pues constituye una renuncia prohibida por el artículo 123, apartado A, fracción XXVII, inciso g), de la Constitución Federal; consecuentemente, en términos del referido artículo 500, fracción I, basta con acreditar el fallecimiento del trabajador para que sus beneficiarios tengan derecho al pago de gastos funerarios.

TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.