JUBILACIÓN DE LOS TRABAJADORES BUROCRÁTICOS. CUANDO EXISTA CONTROVERSIA SOBRE EL OTORGAMIENTO Y TÉRMINOS DE AQUÉLLA, CORRESPONDE AL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO LA CARGA DE LA PRUEBA, POR SER UNA PRESTACIÓN DE CARÁCTER LEGAL.

La jubilación generalmente está concebida como una prestación extralegal al no emanar directamente de la ley, por ello, la carga procesal de demostrar tener derecho a tal beneficio corresponde a la parte trabajadora; empero, en tratándose de trabajadores al servicio del Estado, la jubilación no tiene tal naturaleza extralegal, pues está contemplada en la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado y, por ende, constituye un derecho de carácter legal para quienes prestan sus servicios al Estado; consecuentemente, aun cuando el instituto no tenga el carácter de patrón le corresponde la carga procesal de demostrar sus excepciones y defensas cuando existe controversia respecto del otorgamiento y términos de la jubilación, debiendo acudirse al artículo 784 de la Ley Federal del Trabajo, que prevé la figura procesal de la carga de la prueba, y de cuyo contenido se desprende que el espíritu del legislador es, además de garantizar una igualdad real en el proceso mediante la tutela y protección del trabajador relevándolo de la carga de la prueba, el de alentar el sistema participativo en el proceso laboral a fin de que su contraparte y terceros ajenos al juicio, que por lógica o por disposición de las leyes disponen de más y mejores elementos de prueba que el propio trabajador, los aporten a efecto de lograr el real esclarecimiento de los hechos.

DÉCIMO TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.