PRIMA DE ANTIGÜEDAD DE LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA DE PETRÓLEOS MEXICANOS. EL SALARIO QUE SIRVE DE BASE PARA SU PAGO ES EL ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 84 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y NO EL PREVISTO EN EL ARTÍCULO 42 DEL REGLAMENTO QUE RIGE EN LA CITADA DEPENDENCIA.

Para determinar el pago de la prima de antigüedad de un trabajador de confianza de Petróleos Mexicanos no debe estarse al salario definido por el artículo 42 del Reglamento de Trabajo del Personal de Confianza de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios, en cuanto señala que el salario ordinario sólo se integra con el tabulado, cuotas fija y variable de fondo de ahorro, ayuda de renta de casa y ayuda para despensa, porque es limitativo y no contiene mayores beneficios para el trabajador, amén de que al ser la prima de antigüedad un derecho que tiene su origen en la Ley Federal del Trabajo; sino que debe estarse a lo dispuesto en su artículo 84, que dispone que el salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO CIRCUITO.