CARGA PROBATORIA EN EL JUICIO LABORAL. CORRESPONDE AL ACTOR CUANDO SU PRETENSIÓN LA HACE CONSISTIR EN CONTINUAR ARRENDANDO CASA HABITACIÓN, COMO TRABAJADOR JUBILADO.

Si en el juicio laboral no se suscitó controversia respecto a la calidad del trabajador, y de los autos se desprende que se le otorgó el beneficio de la jubilación, habiendo demandado dicho actor continuar ocupando la casa habitación que le fue dada en arrendamiento cuando era trabajador activo, de una recta interpretación del artículo 151, fracción II, inciso d), de la Ley Federal del Trabajo es dable observar que hace referencia a trabajadores sin hacer distingo alguno en relación con aquellos en activo o jubilados, sin embargo, lo cierto es que, al derivar el status del actor del contrato colectivo de trabajo respectivo, su vínculo con la empresa es de diversa índole y su reclamo deviene extra-legal, correspondiendo a dicho trabajador acreditar su derecho a percibir la prestación que demanda.

NOVENO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.