TERCERO INTERESADO. EN EL JUICIO LABORAL NO PUEDE TENER ESE CARÁCTER EL DEMANDADO.
Cuando se insta juicio en contra de diversas personas físicas o morales, éstas adquieren la calidad de demandadas, y si durante la secuela procesal la parte actora desiste de la acción intentada contra alguna de ellas, y en un juicio de amparo pretende que se le tenga como tercero interesado, es inconcuso que jurídicamente es improcedente la concesión de la protección de la Justicia Federal, pues una persona física o moral no puede tener una doble calidad en una controversia laboral; de suerte que si fue demandado, sólo puede tener ese carácter durante la controversia.
DÉCIMO TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/183988-3462efbf/tercero-interesado-en-el-juicio-laboral-no-puede · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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