PERSONALIDAD. EFICACIA DE LA CARTA PODER EN MATERIA DE TRABAJO, AUN CUANDO NO SE PRECISE EN ELLA A LA PERSONA QUE SE VA A DEMANDAR.

El artículo 692, fracción I, de la Ley Federal del Trabajo, establece la posibilidad de que la persona física como lo es el trabajador, acuda al juicio otorgando carta poder y así, el que comparezca, actuará como su apoderado; además, que los requisitos serán que la firme el otorgante ante dos testigos. De lo anterior se aprecia que no es indispensable, para la eficacia del documento, que se precise el nombre de la persona, sea física o moral a la que se va a demandar. Consecuentemente, basta que en la misma se diga que se otorga la representación a persona determinada, para que ésta promueva el juicio y reclamaciones a que haya lugar, para que con ello se entienda que la demanda que se formule pueda comprender a cualquier persona.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO.