LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS. LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA PUEDEN COMBATIR LAS DETERMINACIONES DE SU SUPERIOR JERÁRQUICO A TRAVÉS DEL RECURSO ADMINISTRATIVO DE REVOCACIÓN O BIEN, ANTE EL TRIBUNAL FISCAL DE LA FEDERACIÓN.

El artículo 73 de la ley mencionada establece a favor del servidor público afectado por las resoluciones administrativas que se dicten conforme a ese ordenamiento, el recurso de revocación o el juicio de nulidad promovido ante el Tribunal Fiscal de la Federación. Ahora bien, como dicha disposición no excluye expresamente a los trabajadores de confianza como posibles titulares de la acción relativa, es de concluirse que pueden impugnar ese tipo de resoluciones a través de los medios de defensa aludidos, pues de pensar lo contrario se vulneraría en su contra la garantía de audiencia consagrada en el artículo 14 constitucional, al impedírseles acudir a esas instancias para impugnar los actos administrativos que afecten su esfera jurídica.

SÉPTIMO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA ADMINISTRATIVA DEL PRIMER CIRCUITO.