PREFERENCIA DE DERECHOS. LA SOLICITUD A QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO 155 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO NO ESTABLECE LA OBLIGACIÓN DE ANEXAR DOCUMENTO ALGUNO QUE FUNDE SU CAUSA.
De la lectura del artículo 155 de la Ley Federal del Trabajo, se advierte que el trabajador que aspire a ocupar una vacante, solamente está obligado a cumplir el requisito de procedibilidad, consistente en la presentación de la solicitud en la que consten los datos que en dicho precepto se establecen, pero no tiene la obligación de anexar documento alguno a dicha solicitud que funde su causa.
DÉCIMO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/192524-59c9aa2c/preferencia-de-derechos-la-solicitud-a-que-se · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 5740/99. Candelaria Rodríguez Acosta. 30 de junio de 1999. Unanimidad de votos. Ponente: Roberto Avendaño. Secretaria: Rosaura Rivera Salcedo.
Véase: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo III, marzo de 1996, página 988, tesis I.8o.T.3 L, de rubro: "PREFERENCIA, DERECHOS DE. SOLICITUD A QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO 155 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. NO SE REQUIERE PROBAR LOS DATOS DE LA.".
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