OFRECIMIENTO DE TRABAJO DE MALA FE CUANDO SE CONTROVIERTE EL SALARIO Y NO SE DAN LAS BASES PARA SU CUANTIFICACIÓN.

Si el demandado controvierte el salario aduciendo que el trabajador percibía una comisión y ofrece un salario diario promedio, resultante del total de los salarios percibidos durante un lapso determinado, pero sin especificar el porcentaje ni las bases con las que se determina esa comisión, debe estimarse que el ofrecimiento de trabajo hecho de esta manera es de mala fe porque no se dan las bases o reglas para su cuantificación.

TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO.