PRUEBA CONFESIONAL EN EL JUICIO LABORAL. ES INDISPENSABLE LA PRESENCIA DE LA PARTE OFERENTE EN EL DESAHOGO DE LA.
Tomando en consideración que el artículo 790, fracción I, de la Ley Federal del Trabajo, establece que: "En el desahogo de la prueba confesional se observarán las normas siguientes: I. Las posiciones podrán formularse en forma oral o por escrito, que exhiba la parte interesada en el momento de la audiencia ...", ello implica que en la audiencia de recepción correspondiente, es indispensable la presencia de su oferente, pues dicho texto legal determina que las posiciones deben realizarse o presentarse, según sean orales o escritas en dicha audiencia. Por tanto, la Junta responsable no estaba obligada a tomar en cuenta de manera oficiosa los pliegos de posiciones anexos al escrito de ofrecimiento de tal probanza, a fin de recibirla con base en los mismos, dado que no existió petición de parte interesada en ese sentido en el momento de la diligencia de que se trata, por lo que al declararse desierta la confesional ofrecida en esos términos y no desahogada por la incomparecencia de su oferente, no importa violación a las leyes del procedimiento y, por ende, tampoco a los artículos 14 y 16 de la Constitución Federal.
TERCER TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/195764-e4733266/prueba-confesional-en-el-juicio-laboral-es-indispensable · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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