PRIMA DE ANTIGÜEDAD, SALARIO BASE PARA EL PAGO DE LA, CONFORME AL ACUERDO QUE SUSCRIBIERON EL INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL Y LA SECCIÓN XI DEL SINDICATO NACIONAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN, EN EL MARCO DE LA NEGOCIACIÓN SALARIAL 2011-2012 Y DE PRESTACIONES ECONÓMICAS Y SOCIALES 2011-2013. APLICACIÓN SUPLETORIA DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
El acuerdo celebrado entre el Instituto Politécnico Nacional y la Sección XI del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, en el marco de la negociación salarial 2011-2012 y de Prestaciones Económicas y Sociales 2011-2013, consagra el derecho al pago por invalidez de una prima de antigüedad, sin precisar el salario que serviría de base para ello, por lo cual resulta aplicable, supletoriamente la Ley Federal del Trabajo, por ser la normatividad que prevé esa figura jurídica, acorde con el artículo 11 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado; y, en ese sentido, el salario para su pago no podrá ser inferior al mínimo, siendo su tope legal el que no exceda del doble de éste, correspondiente al área geográfica de aplicación a que corresponda el lugar de prestación del trabajo.
DÉCIMO TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/2007661-06afe438/prima-de-antiguedad-salario-base-para-el-pago · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Jurisprudencia relacionada
- PRIMA DE ANTIGÜEDAD. SU MONTO DEBE DETERMINARSE CON BASE EN EL SALARIO MÍNIMO GENERAL, SALVO QUE EL TRABAJADOR HAYA PERCIBIDO EL MÍNIMO PROFESIONAL, EN TÉRMINOS DE LA RESOLUCIÓN EM (436)
- PRIMA DE ANTIGÜEDAD. SU MONTO DEBE DETERMINARSE CON BASE EN EL SALARIO MÍNIMO GENERAL, SALVO QUE EL TRABAJADOR HAYA PERCIBIDO EL MÍNIMO PROFESIONAL, EN TÉRMINOS DE LA RESOLUCIÓN EM (805)
- PRIMA DE ANTIGÜEDAD. SU PAGO DEBE SER CON BASE AL SALARIO MINIMO CUANDO EL DEL TRABAJADOR SEA INFERIOR. (s/clave)
- PRIMA DE ANTIGÜEDAD. SU MONTO DEBE DETERMINARSE CON BASE EN EL SALARIO MINIMO GENERAL, SALVO QUE EL TRABAJADOR HAYA PERCIBIDO EL MINIMO PROFESIONAL, EN TERMINOS DE LA RESOLUCION EM (2a./J. 41/96)
- INVALIDEZ DE LOS TRABAJADORES DEL INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL. SÓLO TIENEN DERECHO AL PAGO DE UNA DE LAS PRESTACIONES INDEMNIZATORIAS PREVISTAS EN EL ACUERDO SUSCRITO ENTRE DICH (I.13o.T.103 L (10a.))
- PRIMA DE ANTIGÜEDAD, APLICACION DEL SALARIO MINIMO PROFESIONAL EN CASO DE. (IV. 2o. 92 L)
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis