PERSONALIDAD EN MATERIA LABORAL, INCIDENTE DE FALTA DE. LA OMISION DE RESOLVER SOBRE LAS CAUSAS QUE LO FUNDAN CONSTITUYE UNA VIOLACION AL PROCEDIMIENTO.

El artículo 159, fracción V, de la Ley de Amparo, establece que en los juicios seguidos ante tribunales civiles, administrativos o del trabajo, se considerarán violadas las leyes del procedimiento y que se afectan las defensas del quejoso, cuando se resuelve ilegalmente un incidente de nulidad. Ahora bien, si estando planteadas diversas cuestiones dentro del incidente de falta de personalidad, la autoridad responsable no se ocupa de alguna de ellas, dicha omisión es una causa análoga a resolver ilegalmente un incidente de nulidad, de conformidad con lo dispuesto por la fracción XI, en relación con la fracción V del precepto invocado, en virtud de que ello implica resolver ilegalmente el incidente de falta de personalidad.

TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.