DESCANSO SEMANAL Y DESCANSO OBLIGATORIO, PAGO DE LOS DIAS DE.

Si en su escrito inicial la actora manifiesta que si bien no trabajó los días de descanso semanal ni los concedidos por ley, pero que tampoco le fueron cubiertos, y la contraria no lo niega ni aporta por ende prueba alguna, la responsable deberá penar a la empresa al otorgamiento de tales prestaciones.

QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.