DIAS DE DESCANSO SEMANARIOS.

Debe declararse infundado el agravio relativo a que el trabajador no tuvo acción para reclamar el pago de días de descanso semanarios y obligatorios, porque sólo trabajó una hora diaria, ya que el artículo 17 de la Ley Federal del Trabajo, no hace distingo alguno por este concepto y basta que en el caso se hayan dado los elementos de dicho precepto, como son, que una persona se obligue a prestar a otro bajo su dirección y dependencia un servicio personal, mediante una retribución convenida, para que se estime que existen los sujetos de la relación contractual.