PRUEBA CONFESIONAL. CUANDO EL ABSOLVENTE DEJA DE LABORAR PARA LA EMPRESA, ESTA DEBE COMUNICARLO A LA JUNTA EN EL MOMENTO EN QUE CONCLUYA EL VINCULO, Y NO CUANDO DEBA DILIGENCIARSE EL MEDIO CONVICTIVO.
Si antes del desahogo de la confesional para hechos propios a cargo de un empleado de la empresa, éste deja de laborar para la misma, la pasiva debe comunicarlo a la responsable de inmediato, es decir, en el momento en que suceda la culminación, y no efectuarlo hasta que se diligencie tal probanza, pues de lo contrario resulta acertado el desahogo que efectúe la Junta respecto de ella, declarando fíctamente confeso al absolvente.
QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/202732-596acab3/prueba-confesional-cuando-el-absolvente-deja-de-laborar · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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