PENSIÓN POR CESANTÍA EN EDAD AVANZADA. EL ARTÍCULO DÉCIMO PRIMERO TRANSITORIO DEL DECRETO DE REFORMA DE 20 DE DICIEMBRE DE 2001 A LA LEY DEL SEGURO SOCIAL, AL ESTABLECER QUE SU ACTUALIZACIÓN SERÁ CONFORME AL ÍNDICE NACIONAL DE PRECIOS AL CONSUMIDOR (INPC), NO VIOLA LOS DERECHOS A LA IGUALDAD Y A LA NO DISCRIMINACIÓN.

Hechos: En amparo directo un pensionado por cesantía en edad avanzada planteó la inconstitucionalidad del artículo décimo primero transitorio del decreto de reforma a la Ley del Seguro Social, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 20 de diciembre de 2001, al considerar que viola los derechos a la igualdad y a la no discriminación, con la pretensión de que su pensión se incremente en la misma proporción que el salario mínimo general vigente y no conforme al Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC).

Criterio jurídico: Este Tribunal Colegiado de Circuito determina que el artículo décimo primero transitorio del decreto de reforma de 20 de diciembre de 2001 a la Ley del Seguro Social, al establecer que la actualización de la pensión por cesantía en edad avanzada será conforme al INPC, no viola los derechos a la igualdad y a la no discriminación.

Justificación: Quienes gozan de una pensión por cesantía en edad avanzada alguna vez fueron trabajadores activos, pero esa calidad culmina cuando acceden a una pensión, por lo cual no pueden exigir el mismo trato que éstos. El artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos prevé la existencia de trabajadores y de sujetos de seguridad social, los primeros son quienes reciben sueldos que no pueden ser menores al salario mínimo, los cuales se incrementarán con la influencia de factores como la competitividad o el mercado laboral, además de que uno de sus objetivos puede ser, incluso, el enriquecimiento, mientras que los segundos reciben pensiones, cuya finalidad es garantizar la subsistencia del nivel de bienestar, lo que se asegura con la aplicación del artículo transitorio mencionado, ya que garantiza que no pierdan su valor adquisitivo con motivo de la inflación; de ahí que la indicada disposición transitoria no viola los derechos a la igualdad y a la no discriminación reconocidos en el artículo 1o. de la Constitución Federal.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SÉPTIMO CIRCUITO.