TESTIMONIAL. VALORACION DE LA PRUEBA EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL.

Cuando los testigos deponen en términos prácticamente semejantes coincidiendo en aportar espontáneamente elementos que ni siquiera forman parte de las preguntas que se formularon en el interrogatorio, todo lo cual permite sostener fundadamente que fueron objeto de aleccionamiento previo, la probanza deviene inapta para demostrar las afirmaciones vertidas en la demanda laboral y aunque el artículo 815 de la Ley Federal del Trabajo no establece sanción alguna cuando los testigos no dan razón fundada de su dicho, ello no impide que la Junta examine su credibilidad, tanto más que sobre el particular no está sujeta a formalismos o reglas especiales según lo dispone el artículo 841 del propio ordenamiento legal.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEXTO CIRCUITO.