DEMANDA DE AMPARO LABORAL. TERMINO PARA SU PRESENTACION.

De acuerdo con el artículo 21 de la ley de la materia, el término de quince días para la interposición de la demanda de amparo se cuenta desde el día siguiente al en que haya surtido efectos, conforme a la ley del acto, la notificación al quejoso de la resolución reclamada. El artículo 733 de la Ley Federal del Trabajo establece que los términos empezarán a correr el día siguiente al en que surta efectos la notificación, y el artículo 747 fracción I de la propia ley, dispone que las notificaciones personales surtirán sus efectos el día y hora que se practiquen. Por tanto, si a la ahora quejosa se le notificó personalmente el laudo reclamado, ese mismo día surtió efectos la notificación y el término de quince días le empezó a correr el día siguiente, debiendo descontarse los días inhábiles.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEXTO CIRCUITO.