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Modo: Corpus Pro

INCIDENTE DE INEJECUCION DE LAUDO. ES CORRECTA SU INTERPRETACION.

Clave: — · Registro digital (IUS): 215944 · Tipo: Tesis aislada
Época: 8a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 8a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Tomo XII, Julio de 1993; Pág. 227

De la interpretación lógica y jurídica del capítulo IX, cuyo título es el de los incidentes, y de los artículos del 761 al 765 de la Ley Federal del Trabajo, se advierte con claridad meridiana que el segundo de los citados numerales es de redacción limitativa porque los cataloga como de nulidad, competencia, personalidad, acumulación y excusas. Sin embargo el último de los preceptos legales no cabe duda alguna es enunciativo, o no casuístico pues reza: "Los incidentes que no tengan señalada una tramitación especial en esta ley, se resolverán de plano oyendo a las partes". En tal virtud, el a quo no está en lo correcto al estimar que el incidente de inejecución no se encuentra regulado por la ley de la materia, ya que este procedimiento tiene su origen en analizar una controversia relacionada íntimamente con el asunto principal.

QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/215944-4b38b2f8/incidente-de-inejecucion-de-laudo-es-correcta-su · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo en revisión 875/92. Petróleos Mexicanos. 13 de enero de 1993. Unanimidad de votos. Ponente: Constantino Martínez Espinoza. Secretaria: Yolanda Velázquez Rebollo. Nota: El criterio contenido en esta tesis contendió en la contradicción de tesis 17/93, resuelta por la Cuarta Sala, de la que derivó la tesis 4a./J. 46/93, que aparece publicada en la Gaceta del Semanario Judicial de la Federación, Octava Época, número 72, diciembre de 1993, página 54, con el rubro: "INCIDENTE DE INEJECUCION DE LAUDO, IMPROCEDENCIA DE LA ADMISION Y TRAMITACION DEL, POR NO TENER SUSTENTO EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y CONTRARIAR DISPOSICIONES DE ORDEN PUBLICO DE LA PROPIA LEY."

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