TRABAJADORES DE CONFIANZA. CARGA DE LA PRUEBA DEL PATRON CUANDO CONTROVIERTE LA DURACION DE LA JORNADA.
Cuando un trabajador de confianza reclama el pago de horas extras, señalando que se le asignó un horario determinado y el patrón se excepciona en el sentido de que laboraba en un horario determinado, resulta indebida la absolución decretada apoyándose en la calidad de confianza del trabajador, pues ello contraría el contenido del artículo 784 de la Ley Federal del Trabajo que impone al patrón la obligación de acreditar la jornada de trabajo.
SEPTIMO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/216762-07948721/trabajadores-de-confianza-carga-de-la-prueba-del · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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