OFRECIMIENTO DE TRABAJO, ES DE MALA FE CUANDO NO COMPRENDA SALARIO MINIMO PROFESIONAL EN UNA PLAZA QUE ASI LO REQUIERA.

Clave: — · Registro digital (IUS): 219380 · Tipo: Tesis aislada
Época: 8a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 8a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Tomo IX, Mayo de 1992; Pág. 475

Si la accionante ocupa un puesto considerado por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos como sujeto de aplicación de sueldo mínimo profesional, la demandada está obligada a cubrir como sueldo por las funciones que realice, cuando menos la suma fijada por el referido organismo y al no hacerlo así, el ofrecimiento de trabajo debe considerarse de mala fe por establecer condiciones laborales inferiores a las mínimas que prevé la legislación en vigor.

TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/219380-6277ce2a/ofrecimiento-de-trabajo-es-de-mala-fe-cuando · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 133/92. Juan Martínez Marín. 22 de abril de 1992. Unanimidad de votos. Ponente: Andrés Cruz Martínez. Secretario: Roberto Ruiz Martínez. Amparo directo 331/90. Víctor Manuel Chable Junco. 23 de enero de 1991. Unanimidad de votos. Ponente: Alfonsina Berta Navarro Hidalgo. Secretaria: Esperanza Guadalupe Farías Flores. Octava Epoca, Tomo VII-Marzo, pág. 182. Amparo directo 207/88. María del Rocío Haro Robledo. 31 de agosto de 1988. Unanimidad de votos. Ponente: José de Jesús Rodríguez Martínez. Secretario: Víctor Jáuregui Quintero. Octava Epoca, Tomo II, Segunda Parte-2, pág. 365.

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