SUPLENCIA DE LA DEFICIENCIA DE LA QUEJA EN MATERIA LABORAL.

Procede suplir la queja deficiente en beneficio de un trabajador y en perjuicio de otro, cuando se encuentran en pugna derechos de la misma especie, puesto que la finalidad primordial del artículo 76 bis, fracción IV, de la Ley de Amparo, es la de resolver el conflicto laboral con conocimiento pleno de los hechos controvertidos, a verdad sabida y buena fe guardada y no únicamente colocar a las partes en una situación de igualdad procesal durante la tramitación del juicio de garantías, de tal manera que en los casos en que el quejoso y el tercero perjudicado sean sujetos de la mencionada acción tutelar, los problemas planteados en la controversia constitucional deben resolverse con pleno conocimiento de los hechos debatidos.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO CIRCUITO.