PRUEBA DOCUMENTAL EN FOTOCOPIA SIMPLE. DEBE ADMITIRSE AUNQUE EL OFERENTE CUENTE CON SU ORIGINAL.

Conforme al artículo 776 de la Ley Federal del Trabajo, en los procedimientos laborales son admisibles toda clase de pruebas siempre que no sean contrarias a la moral o al derecho, por tanto, el hecho de que una de las partes ofrezca a juicio como prueba una copia fotostática de un documento cuyo original está en su poder, no da lugar a que se deseche la misma, toda vez que no se encuentra en los casos de excepción consignados en el citado precepto legal.

SEPTIMO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.