FIRMA EN DOCUMENTOS. SU FALSEDAD. CARGA DE LA PRUEBA.

Cuando se atribuye a un trabajador la elaboración de una firma que se reputa falsa y que se contiene en un documento que no le correspondía firmar por no contener su nombre o algún otro dato que presuponga tal suscripción, no corresponde a esta parte demostrar la objeción correspondiente sino a quien le imputa el hecho de la falsificación; pues de lo contrario, se obligaría al objetante a demostrar un hecho negativo y con ello, se desatendería el principio que atribuye la carga de la prueba a quien afirma.

TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.