DESPIDO, NEGATIVA DEL Y OFRECIMIENTO IMPRECISO DEL TRABAJO, NO REVIERTE LA CARGA DE LA PRUEBA.
Cuando el patrón niega el despido alegado por el trabajador y ofrece reincorporarlo en el empleo, pero lo hace de tal modo impreciso o ambiguo, que no pueda saberse cuáles han sido las condiciones de trabajo propuestas, debe estimarse que ese ofrecimiento es inepto para producir la consecuencia de pasar al actor la carga de la prueba sobre el despido, ya que para surtir ese efecto sería indispensable establecer que fue hecho de buena fe, y a esta conclusión no es posible llegar en las circunstancias expresadas.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL CUARTO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/223836-71c11ff7/despido-negativa-del-y-ofrecimiento-impreciso-del-trabajo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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