CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO O POR OBRA DETERMINADOS. CUANDO EL TRABAJADOR IMPUGNA LA VALIDEZ DE LA CONTRATACION TEMPORAL NO ESTA OBLIGADO A DEMANDAR LA PRORROGA.

En el ejercicio de la acción de prórroga se parte de la base de que el contrato de trabajo celebrado por tiempo definido u obra determinada es legalmente válido, pero cuando los trabajadores cuestionan la validez de esa contratación, no tienen por qué demandar la prórroga del plazo estipulado, puesto que no están de acuerdo con que el contrato se haya sujetado a un término o una obra.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.