JORNADA DE TRABAJO, CASO EN QUE LOS RECIBOS DE SALARIOS SON INEFICACES PARA ACREDITAR LA.

La documental consistente en recibos de salario, es ineficaz para acreditar la jornada laboral, si éstos no contienen el número de horas trabajadas y precisan la hora en que se iniciaba, así como aquélla en la que concluía, sin que sea óbice la circunstancia de que en los documentos se asiente que al trabajador no se le adeuda, a la fecha de suscripción, cantidad alguna por ningún concepto, es decir, que la jornada de trabajo no se puede tener por acreditada, sino cuando, por cualquier medio de los autorizados por la ley, se llegue al conocimiento de cuál es la hora de inicio de labores y cuál la de su conclusión.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL CUARTO CIRCUITO.