OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. CONSTITUYE VIOLACION PROCESAL LA OMISION DE SU NOTIFICACION DE MANERA PERSONAL.

Clave: — · Registro digital (IUS): 225862 · Tipo: Tesis aislada
Época: 8a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 8a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Tomo V, Segunda Parte-1, Enero-Junio de 1990; Pág. 319

Si los trabajadores no son notificados personal y directamente del ofrecimiento del trabajo, ello constituye una violación procesal, que obliga la reposición del procedimiento, para dar oportunidad a los interesados, de decidir lo correspondiente.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEGUNDO CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/225862-145c5960/ofrecimiento-del-trabajo-constituye-violacion-procesal-la-omision · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 1219/89. Patricia Ochoa de Calvo. 10 de enero de 1990. Unanimidad de votos. Ponente: Salvador Bravo Gómez. Secretaria: Elizabeth Serrato Guiza. Nota: Esta tesis contendió en la contradicción 48/96 resuelta por la Segunda Sala, de la que derivó la tesis 2a./J. 11/97, que aparece publicada en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo V, marzo de 1997, página 354, con el rubro: "DESPIDO, NEGATIVA DEL, Y OFRECIMIENTO DE TRABAJO. ES LEGAL SI SE NOTIFICA AL REPRESENTANTE DEL TRABAJADOR."

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