JORNADA LEGAL, PRUEBA TESTIMONIAL OFRECIDA PARA ACREDITAR LA. DEBE SER ADMITIDA.

Clave: — · Registro digital (IUS): 227054 · Tipo: Tesis aislada
Época: 8a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 8a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Tomo IV, Segunda Parte-1, Julio-Diciembre de 1989; Pág. 299

Si la parte patronal ofrece la prueba testimonial para demostrar la jornada legal de un trabajador de confianza, tal medio de convicción no se contrapone a lo que al respecto señalan los artículos 784 y 804 de la Ley Federal del Trabajo, porque conforme lo establece el diverso 776 de la ley en cita, en el proceso laboral son admisibles todos los medios de prueba que no sean contrarios a la moral y al derecho.

SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/227054-79ac8acb/jornada-legal-prueba-testimonial-ofrecida-para-acreditar-la · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 5296/89. Manuel Ortigoza Serrano. 29 de septiembre de 1989. Unanimidad de votos. Ponente: J. Refugio Gallegos Baeza. Secretario: José Luis Martínez Luis.

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