REINSTALACION, CONDICIONES DE LA, PARA CONSIDERAR DE BUENA FE EL OFRECIMIENTO DEL TRABAJO.

Para considerar de buena fe el ofrecimiento del trabajo que hace el patrón, debe materializarse la reinstalación en el puesto; de no ocurrir así por cualquier causa imputable al propio patrón, no procederá invertir la carga de la prueba, siendo éste quien debe acreditar la inexistencia del despido reclamado por su trabajador. Consecuentemente, si al verificarse la diligencia respectiva, la persona con quien se entiende manifiesta aceptar la reinstalación, pero deja de realizarla en ese momento; tal hecho hace nugatoria la reinstalación del trabajador, sin revertirse, por ende, la carga de la prueba.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO SEGUNDO CIRCUITO.