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PRUEBA PERICIAL, OBLIGACION DE LA JUNTA DE NOMBRAR AL PERITO DEL TRABAJADOR CUANDO EL PATRON OFRECE LA.

Clave: — · Registro digital (IUS): 228943 · Tipo: Tesis aislada
Época: 8a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 8a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Tomo III, Segunda Parte-2, Enero-Junio de 1989; Pág. 604

La obligación de una Junta de nombrar perito a un trabajador no se limita exclusivamente a los casos en que esta parte ofrece la prueba pericial y solicita a esa autoridad que designe al profesional respectivo por no estar en posibilidad de sufragar sus honorarios, o si designándolo no comparece a la audiencia correspondiente a rendir su dictamen; sino también, en aquellos supuestos en que el patrón ofrece dicho elemento de convicción y el trabajador omite hacer la designación relativa, en cuya hipótesis la autoridad del conocimiento debe hacer el nombramiento del perito del actor, atendiendo a lo dispuesto por los artículos 823 y 824 de la Ley Federal del Trabajo y al carácter de colegiada que tiene esa prueba.

TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/228943-cfd5b1f6/prueba-pericial-obligacion-de-la-junta-de-nombrar · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 3783/89. Raymundo Romero Pérez. 14 de junio de 1989. Unanimidad de votos. Ponente: F. Javier Mijangos Navarro. Secretario: Héctor Landa Razo.

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