DESPIDO, CASO DE RENUNCIA POR ESCRITO CON NEGATIVA DEL, ALEGADA POR EL PATRON.
Si el trabajador arguye que fue despedido y la patronal se excepciona diciendo que aquél presentó por escrito su renuncia, así como que al hacerlo también lo manifestó de viva voz, habiendo exhibido la documental respectiva, sin que el empleado controvierta esto válidamente con las probanzas respectivas, es obvio que el accionante no acredita los hechos de su afirmación y por ende, no se conculcan sus garantías constitucionales al absolver al demandado.
QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/231273-a2635941/despido-caso-de-renuncia-por-escrito-con-negativa · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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