INSTITUCIONES DE CREDITO, TRABAJADORES DE LAS. DESIGNACION DE BENEFICIARIOS EN CASO DE FALLECIMIENTO. DEPENDENCIA ECONOMICA.

El artículo 28 del Reglamento de Trabajo de los Empleados de las Instituciones de Crédito y Organizaciones Auxiliares, establece que en caso de fallecimiento de un empleado en servicio, o de un pensionado, la persona o personas que haya designado entre sus parientes que dependan económicamente de él, tendrán derecho a las prestaciones económicas señaladas en la propia disposición legal. En esas condiciones, si un empleado bancario al otorgar la carta testamentaria designa como sus beneficiarios dependientes económicamente de él a ciertos parientes, tal dependencia económica no está sujeta a prueba, pues será suficiente con que dichos parientes acrediten ser los beneficiarios; lo que tiene su justificación en los principios que se derivan de la Ley Federal del Trabajo, toda vez que esas prestaciones de tipo social constituyen percepciones pecuniarias emanadas de la relación laboral, que por lo mismo corresponden al trabajador y a falta de éste, por fallecimiento, a sus beneficiarios, en virtud de las necesidades inmediatas que tienen que satisfacer para las que no cuentan con más medios que las remuneraciones derivadas del trabajo del propio empleado.