TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, CESE DE LOS, SIN RESPONSABILIDAD PARA EL ESTADO.

Si el trabajador no desempeña sus labores con la intensidad, cuidado y esmero apropiados, sujetándose a la dirección de su jefe, y como consecuencia de ello, no cumple con sus obligaciones generales de trabajo, su designación deja de surtir efectos sin responsabilidad para el Estado, de acuerdo con los artículos 44, fracciones I y III, y 46 fracción I, en relación con el artículo 137 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, sobre todo si causa con ello la suspensión o deficiencia del servicio que tiene encomendado, y por tanto, el despido correspondiente es justificado.