FERROCARRILEROS. ESCALAFON Y PREFERENCIA EN LA ASIGNACION DE UN PUESTO. DISTINCION DE ESOS DERECHOS.

El derecho escalafonario que la empresa reconoce es distinto al derecho que concede la fracción I del artículo 111 de la Ley Federal del Trabajo de mil novecientos treinta y uno, que no es un derecho escalafonario, sino el derecho a ocupar un puesto, tomando en cuenta una preferencia de derechos por haber prestado servicios con anterioridad, respecto de los trabajadores que no se encuentran en este caso, y este derecho será exigible cuando se presente una vacante o puesto de nueva creación en un departamento en donde un trabajador haya prestado sus servicios, aun cuando haya sido sin los derechos escalafonarios a que se refiere la cláusula 143, inciso 2), del contrato colectivo de trabajo que rige en la empresa Ferrocarril del Pacífico, S.A.