TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, SUSPENSION DE LOS EFECTOS DEL NOMBRAMIENTO DE LOS, POR PRISION.

Es verdad que cuando la suspensión temporal de los efectos del nombramiento de un trabajador se funda en la existencia de un acto de formal prisión, debe levantarse cuando cesan los efectos de éste, bajo pena de cubrirle los salarios que deje de percibir desde la fecha en que debió levantarse la suspensión, pero también es cierto que la obligación de pagar esos salarios existe únicamente cuando el trabajador da aviso a la dependencia de que han cesado los efectos de la prisión preventiva y se presenta a continuar sus labores.