TESTIMONIALES CONTRADICTORIAS RENDIDAS POR LAS PARTES EN UN JUICIO LABORAL. A CUAL DEBE LA JUNTA CONCEDER EFICACIA PROBATORIA.

Si los testigos de la parte actora afirman el despido de ésta de su trabajo por el patrón y, en cambio, los testigos de éste aseveran que fue aquella quien se separó voluntariamente de su trabajo, ante afirmaciones contradictorias de las cuales una tiene que ser verdadera y la otra falsa, la Junta debe conceder eficacia probatoria a la producida por los testigos que le merezcan mayor crédito y que sean uniformes y contestes en sus declaraciones y no a la producida por los testigos que carezcan de esas calidades.