DESPIDO, INVESTIGACION PREVIA AL. AUSENCIA DEL TRABAJADOR A LA DILIGENCIA RELATIVA.

Si se demuestra que se practicó la investigación previa al despido de un trabajador, establecida en el contrato colectivo, sin presencia del actor, porque habiéndosele comunicado la fecha en que se llevaría a cabo dicha diligencia, no asistió a ella sin causa alguna, y se acredita también que el trabajador faltó a sus labores por más de tres días en un lapso de treinta días, sin permiso del patrón o sin causa justificada, la rescisión de su contrato de trabajo es justificada.