SALARIOS. RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR REDUCCION DE. PRESCRIPCION COMPUTO.

Si la causa de la rescisión que hizo valer la demandante fue la de reducción del salario, fundando su acción en la fracción IV del artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo, no puede admitirse que se tratara de una causa de tracto sucesivo, supuesto que tal reducción, como manifestación unilateral de la voluntad del patrón, ocurrió precisamente al pagársele por primera vez el salario disminuido, por lo que independientemente de que después de que se le hubiera seguido pagando en esa forma, fue a partir, de aquella fecha que empezó a correr el término de un mes señalado por la fracción II del artículo 517 de la ley mencionada.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.