RENUNCIA DE DERECHOS LABORALES POR EL TRABAJADOR. ES ILEGAL AUNQUE SE HAGA ANTE ALGUNA AUTORIDAD.

Es inconstitucional el laudo que declara procedente la defensa de falta de acción opuesta por el patrón, e improcedente la acción de despido injustificado, con base en una documental que contiene renuncia de derechos laborales por parte del trabajador actor, suscrita ante la presencia de algún funcionario municipal y de dos testigos, aun cuando el actor reconozca como auténtica su firma contenida en el documento, lo que implícitamente significa hacer lo mismo con su texto, pues ello, además de que contraviene lo dispuesto en el artículo 33 de la Ley Federal del Trabajo, que establece la nulidad de la renuncia que los trabajadores hagan de los derechos laborales que les corresponden, se desvirtúa precisamente con la presentación de la demanda laboral, en la que se hacen valer esos derechos.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL TERCER CIRCUITO.