RENUNCIA DEL TRABAJADOR. POSIBILIDAD DE ACREDITARSE SIN HABERSE OPUESTO COMO EXCEPCION.

En el caso en que hay un procedimiento laboral y la parte demandada no contesta la demanda, ni comparece a la audiencia de conciliación demanda y excepciones; ciertamente es correcto considerarla como aceptando los hechos de aquélla salvo prueba en contrario, pero si en la audiencia de ofrecimiento de pruebas la demandada ofrece la documental consistente en la renuncia escrita del actor, ello no impide que se le admita la prueba pretextando que la renuncia debió presentarse como excepción al contestar, porque como se ha dicho, no hubo contestación. En tales circunstancias, la parte demandada si puede ofrecer la documental de referencia, sin que ello origine la indefensión del actor, toda vez que pudo en la misma audiencia de ofrecimiento de pruebas objetar la validez del documento y ofrecer en su contra cualquier medio de convicción.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEGUNDO CIRCUITO.